Trabalhadores expostos a risco de morte — como eletricidade, produtos...
Leia maisDefesa estratégica dos seus Direitos trabalhistas
Comprometimento e estratégia na defesa dos direitos de quem trabalha com honestidade e busca o que é justo.
Veja como eu poderei te ajudar
ÁREAS DE ATUAÇÃO DO ESCRITÓRIO
Rescisão Indireta
Atraso de salários, falta de pagamento, redução salarial, ambiente de trabalho hostil, ausência de recolhimento do FGTS.
Assédio Moral:
Humilhações, gritos e xingamentos, atos discriminatórios, cobrança excessiva. Todas as condutas precisam ser reiteradas.
Sem Carteira Assinada
Se você trabalha ou trabalhou a menos de 2 anos sem carteira assinada, ainda dá tempo de receber seus direitos através do pedido de reconhecimento de vínculo empregatício.
Acidente de Trabalho
Uso de equipamentos sem EPI, quedas, choques elétricos, acidentes de trajetos ou no trabalho, falhas na segurança da empresa.
Periculosidado
Devido a quem trabalha exposto a risco de vida ou à integridade física, como: inflamáveis, eletricidade, armas de fogo, explosivos. Pode receber 30% sobre o valor do seu salário base.
Insalubridade
Devido a quem trabalha exposto a agentes químicos, biológicos ou físicos nocivos à saúde. Pode receber 10%, 20% ou 40% sobre o valor do salário-mínimo, de acordo com o resultado da perícia técnica.
Horas Extras
Trabalhou além da jornada e não recebeu corretamente? Você tem direito a horas extras em no mínimo 50%.
Doença Ocupacional
Enfermidades adquiridas ou agravadas por causa do trabalho: LER/DORT, doenças ergonômicas, exposição química, física ou biológica, doenças respiratórias, transtornos psicológicos.
Demissão Discriminatória:
Se você foi dispensado por motivo de raça, cor, etnia, doença grave (câncer, AIDS, doença autoimune, etc.), você pode ter direito à indenização.
Pejotização
Foi obrigado a abrir um CNPJ para ser contratado? Isso pode caracterizar fraude trabalhista. Você pode solicitar na justiça o reconhecimento do vínculo empregatício.
Reversão de Justa Causa
Sua demissão por justa causa foi indevida? É possível requerer a reversão e receber todas as verbas rescisórias como demissão sem justa causa.
Cálculo Trabalhista
Prestamos serviço de assessoria completa em cálculos de liquidação à sentença, rescisão e atualização monetária e juros.
Nossa Equipe
Quem está por trás da sua defesa
Dra. Mirian Ferro
Fundadora e CEO| Advogada Trabalhista
Advogada, especializada em Direito do Trabalho, com foco em acidentes de trabalho, atuante também na área previdenciária auxiliando nos demais direitos dos trabalhadores.
Atua com estratégias jurídicas personalizadas, sempre a partir de uma análise minuciosa de cada caso e atenção absoluta aos detalhes que fazem a diferença no processo.
Secretária-Geral da Comissão de Direito do Trabalho da Subseção
Anápolis/GO, Triênio 2025/2027.
Fundadora e CEO do escritório Mirian Ferro Advocacia, que vem se destacando pela expertise na área trabalhista voltada para trabalhadores.
Nosso escritório tem atuação em todo o território nacional, de forma 100% online, garantindo praticidade, agilidade e excelência no atendimento.
SOBRE O ESCRITÓRIO
Compromisso com seus direitos
A Mirian Ferro Advocacia é um escritório de alto padrão, especializado em Direito do Trabalho, oferecendo soluções jurídicas a trabalhadores que tiveram seus direitos violados.
Expertise Trabalhista
Mais de 5 anos dedicados exclusivamente ao Direito do Trabalho
Defesa Estratégica
Análise minuciosa de cada caso para resultados efetivos
Atendimento Ágil
Resposta rápida e acompanhamento constante do seu processo
Atendimento Nacional
100% online, atendendo clientes em todo o território brasileiro
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(62) 98223-7677
mirianferroadv@gmail.com
Atendimento
100% online em Todo brasil
Atendimento Humanizado
Entendemos que cada caso é único. Por isso, oferecemos um atendimento personalizado, cuidando sua história com empatia para encontrar a melhor solução jurídica.
Perguntas realizadas com frequência
F.A.Q
Dias trabalhados, aviso prévio indenizado ou trabalhado, férias + 1/3 proporcional, 13º proporcional, FGTS + 40% da multa rescisória.
Verifique no aplicativo do FGTS Digital ou em uma agência caixa qual a modalidade de saque do FGTS que está registrado no seu cadastro. Caso você seja optante do saque-aniversário infelizmente não terá direito ao saque rescisão.
O tempo de duração de um processo trabalhista pode variar de alguns meses a alguns anos, isso depende da complexidade do caso, do volume de provas e da carga de trabalho do tribunal. O acompanhamento próximo do advogado pode ajudar a saber todos os passos do seu processo.
São necessários: Carteira de trabalho física e digital, holerites, extratos bancários de recebimento de pagamento por fora, comunicação de dispensa, fotos, vídeos, conversas de WhatsApp e todas as provas possíveis para defender seus direitos. A sua advogada irá te orientar.
Sim. O prazo para entrar com um processo trabalhista após ser demitido é de 2 anos a contar do último dia de trabalho.
Tem dúvida sobre os seus direitos ?
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